Kellogg Okulu’nda Pazarlama Alanında Kıdemli Öğretim Üyesi ve Yönetici Koçu Sanjay Khosla’dan Liderlik Yolculuğunda 5 Adım
Sanjay Khosla, pazarlama alanında kıdemli öğretim üyesi ve yönetici koçu olarak, liderlik becerilerini güçlendirmek isteyen herkesin stratejik düşünmesi gerektiğini vurguluyor. Khosla’nın önerdiği beş adımlı liderlik yolculuğu şu şekilde:
1. Kendinizi Tanıyın
Büyümeden önce, kendi güçlü yönlerinizi, gelişim ihtiyaçlarınızı ve yapmaktan keyif aldığınız şeyleri iyi bir şekilde anlamalısınız. Başkalarından sürekli geri bildirim alarak kendi öz değerlendirmenizle eşleştirmeniz önemlidir.
2. Enerjinizi Yönetin
Doğru şeylere zaman ayırdığınızdan emin olun. Stresli olduğunuzda, yapmak istediğiniz şeyle gerçekte yaptığınız şey arasında bir uyumsuzluk yaşanabilir. Zamanınızı nasıl geçirdiğinizi değerlendirerek enerji denetimi yapın.
3. Odaklanacağınız Alanları Seçin
Önceliklerinize göre eylemlerinizi yeniden düzenleyin. Belirli odak alanlarının bir listesini yapın ve işle ilgili olmayan bir öncelikle başlayarak kişisel bir denge sağlayın.
4. Etki Çemberi Oluşturun
Liderlik geliştirme fırsatlarını belirlemek için etki çemberi oluşturun. Güçlü yönlerinizi paylaşarak kendinizi daha önce erişilemez görünen projeler için konumlandırabilirsiniz.
5. Nasıl Görüneceğinizi Seçin
Toplantılarda ve etkinliklerde kendinizi ve görüşlerinizi nasıl sunduğunuzu gözden geçirin. Önemli olanın konunun özüne odaklanmak olduğunu unutmayın.
